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Nuevo contrato para la formación y el aprendizaje para jóvenes desempleados

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, entre las cuales destaca el nuevo contrato para el aprendizaje y la formación que pretende mejorar las oportunidades de empleo y formación de los jóvenes en situación de desempleo. El citado decreto propuesto por el ministro de Trabajo e Inmigración pretende también fomentar la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (Programa PREPARA).

Publicación de la convocatoria Inncorpora 2011

El pasado 12 de mayo se publicó en el BOE la nueva convocatoria de ayudas INNCORPORA 2011, para favorecer las nuevas contrataciónes de doctores, titulados universitarios y titulados de formación profesional de grado superior.

Programa Excepcional de Empleo para la Transición hacia la Contratación Estable

Ha sido aprobado el Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable, medida incluida en el Real Decreto-ley 1/2011, aprobado por el Consejo de Ministros el 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.
 

Nuevos contratos bonificados 2011

El artículo 1 del RD-L 1/2011, de 11 de febrero, regula las reducciones para este tipo de contratos a tiempo parcial, con el objeto de promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. (BOE 12/2/2011)

Contratos de trabajo incentivados

Contratos de Trabajo con Incentivos y  Medidas de Fomento del Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

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Categorías profesionales 2011

Tabla de bases máximas y mínimas según las categorías profesionales de 2011, salario mínimo interprofesional y tipos de cotización.

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Contratos para mayores de 52 años y contratos formativos

Resumen de las formas de contratación por contrato de trabajo para mayores de 52 años, beneficiarios de subsidios por desempleo y de los contratos formativos para la formación y en prácticas.

Contratos de duración determinada

Resumen de las formas de contratación por contrato de duración determinada por obra o servicio, por contrato eventual por cicunstancias de la producción y por contrato de interinidad.

Contratos de interinidad, relevo y sustitución

Documento que recoge las características de duración, jornada, cotizaciones a la Seguridad Social, normativa aplicable y otros aspectos formales para los contratos de interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de maternidad, riesgo de lactancia o suspensión por paternidad, contratos de relevo y contratos de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.

Contratos para el fomento de la contratación indefinida

Documento que recoge los tipos de contrato para el fomento de la contratación indefinida, haciendo hincapié en aquellos para jóvenes entre 16 y 30 años y para mayores de 45 años, indicando sus características de duración, jornada, cotizaciones a la Seguridad Social, normativa aplicable y otros aspectos formales.