Mantener un negocio a flote en nuestros pueblos mientras se cuida de la familia o se afronta una baja médica no siempre es un camino sencillo. Para los autónomos, pymes y entidades que dan vida al medio rural de Castilla y León, la gestión del día a día exige un equilibrio milimétrico. Por eso, hoy queremos hablarte de una oportunidad clave para facilitar este proceso: las subvenciones para la contratación de duración determinada destinadas a la sustitución de trabajadores.

Mantener un negocio a flote en nuestros pueblos mientras se cuida de la familia o se afronta una baja médica no siempre es un camino sencillo. Para los autónomos, pymes y entidades que dan vida al medio rural de Castilla y León, la gestión del día a día exige un equilibrio milimétrico. Por eso, hoy queremos hablarte de una oportunidad clave para facilitar este proceso: las subvenciones para la contratación de duración determinada

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha lanzado oficialmente la nueva Convocatoria 2026 de FORCAREM II. Este programa, dotado con un presupuesto total de 8 millones de Euros, busca impulsar el empleo joven y la retención del talento mediante un modelo de formación a la carta en empresas de carácter dual.

La sostenibilidad, la biodiversidad y la producción responsable cobran cada vez más protagonismo en el sector agrario.

Las inundaciones de febrero de 2026 han dejado importantes consecuencias económicas en distintos municipios de Castilla y León. Para apoyar a las personas trabajadoras afectadas, la Junta de Castilla y León ha convocado una línea de subvenciones destinada a quienes han sufrido expedientes de regulación de empleo (ERE o ERTE) en centros de trabajo ubicados en las zonas afectadas.

Conciliar sigue siendo uno de los grandes retos silenciosos de nuestro tiempo. Especialmente en el medio rural, donde las oportunidades laborales y los recursos de apoyo no siempre van de la mano. Por eso, iniciativas como estas marcan la diferencia.

Conciliar sigue siendo uno de los grandes retos silenciosos de nuestro tiempo. Especialmente en el medio rural, donde las oportunidades laborales y los recursos de apoyo no siempre van de la mano. Por eso, iniciativas como estas marcan la diferencia.

Las oportunidades que generan impacto real en el territorio no siempre pasan por grandes inversiones, sino por activar lo que ya existe: talento local, necesidades reales y voluntad de mejora. En esa línea, el PLANIEL 2026 se posiciona como una herramienta clave para dinamizar el empleo en el medio rural de Castilla y León.

Las empresas ubicadas en Castilla y León cuentan con una nueva oportunidad para invertir en salud laboral, prevención de riesgos y bienestar de sus trabajadores gracias a una línea de ayudas impulsada por la Junta de Castilla y León.

Mejorar la seguridad y salud laboral no solo es una obligación legal, también es una inversión directa en bienestar, productividad y sostenibilidad empresarial. Con este objetivo, la Junta de Castilla y León ha convocado para 2026 una línea de subvenciones dirigida a la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo que permitan reducir riesgos laborales en los centros de trabajo de la Comunidad.